Loopbaanadvies

Is het tijd om een wending te geven aan je loopbaan? Weet je niet meer zeker of je het goede beroep hebt gekozen, of moet je door omstandigheden van werk veranderen? Soms is de uitdaging niet meer aanwezig. BBMV kan hierbij op verschillende manieren van dienst zijn. Er zijn diverse aspecten om te testen zoals: Talenten / Beroepskeuze / Interne en Externe Mobiliteit / Selectie. Daarnaast is er de mogelijkheid om in een diepgaander gesprek met een Loopbaan professional een overwogen carrière keuze maken.

Het loopbaanadvies kan bestaan uit de volgende mogelijkheden, al naar advies van het intake gesprek:

• Intake:
  Kennismaking en uitleg traject, analyseren van wensen, competenties, blokkades en mogelijkheden.
• Testen:
  Testen aangaande competenties, talenten, beroepskeuze, motivatie en ontwikkeling.
• Coaching:
  Klant weerbaar maken door middel van ondersteunende gesprekken en/of counseling.
• Reactivering:
  Bij de klant weer zelfvertrouwen en motivatie opbouwen om klant actief en betrokken te laten solliciteren.
• Beroepenoriëntatie:
  Samen met de klant de beroepenoriëntatie en mogelijkheden, welke passen bij de vooropleiding van klant analyseren, gericht op de nieuw werk.
• Arbeidsmarktoriëntatie:
  Oriëntatie op de vacatures van de huidige arbeidsmarkt, en de daaraan gekoppelde profielen. De kans op werk vergroten naar aanleiding van vraag en aanbod.
• Vacature- zoekstrategieën:
  Het aanleren en ondersteunen van de klant om te zoeken naar geschikte (verborgen) vacatures d.m.v. effectieve zoek strategieën.
• Training persoonlijke effectiviteit:
  SWOT analyse m.b.t. sterke en zwakke punten van de klant, daarop te coachen en te ontwikkelen of te versterken van vaardigheden.
• Individuele sollicitatietraining/ begeleiding:
  Vaardigheden m.b.t. solliciteren onderzoeken en begeleiden: De juiste brief opstellen per vacature, advertentie analyse, CV actualiseren. Onderzoek bedrijfscultuur, voorbereiden op het sollicitatiegesprek. Werk- en levenservaring analyseren met betrekking tot solliciteren. Oefenen sollicitatie gesprek met klant naar aanleiding van een uitnodiging.
• Jobhunting:
  Het zoeken voor en met klanten naar vacatures in diverse media. Het opsturen per post en per mail van vacatures naar klanten. Het benaderen van bedrijven en/of organisaties waar mogelijk een passende vacature voor klant zou kunnen zijn. BBMV maakt hierbij ook gebruik van opgebouwde netwerken.
• Training of opleiding:
  In overleg met de klant en de opdrachtgever, indien wenselijk of noodzakelijk het inkopen van een scholing om de kansen van de klant op de arbeidsmarkt te vergroten.